Bent u actief als intermediair en heeft u een detacheringsbureau of uitzendbureau?
Besteed dan nu uw backoffice aan ons uit!
Houd veel meer tijd over voor het realiseren van meer groei en omzet in plaats van allerlei administratieve werkzaamheden die u ook gemakkelijk kunt uitbesteden.
In 2 minuten bent u klaar
Vraag informatie aan
- Laatste aanvraag -
- Vandaag al offerteaanvragen
- mensen gingen u al voor
Waarom backoffice-uitbesteden.nl
Backoffice-uitbesteden.nl is dé specialist in het uitbesteden van backofficewerkzaamheden voor uitzendbureaus, detacheringsbureaus en andere arbeidsbemiddelaars. Kwaliteit, persoonlijke aandacht, korte communicatielijnen en scherpe tarieven staan bij ons centraal. Wij zijn pas tevreden als u dat ook bent.
Sinds onze oprichting in 2018 richten wij ons volledig op waar wij goed in zijn: het professioneel verzorgen van de backoffice voor onze klanten. Van loon- en personeelsadministratie tot HR-ondersteuning en werkgeverschap; wij nemen uw backofficewerkzaamheden efficiënt en zorgvuldig uit handen.
Met onze kennis en ervaring ondersteunen wij u bij een correcte uitvoering van uw werkgeversverplichtingen en houden wij rekening met de actuele wet- en regelgeving. Zo helpen wij u werkgeversrisico's te beheersen en kunt u maximaal profiteren van het gemak, kennis en expertise van onze HR-experts.
Wij verzorgen uw gehele backoffice Wtta proof
De beste kwaliteit tegen de scherpste tarieven
Snel een vrijblijvende offerte of adviesgesprek
Geen risico’s en administratieve werkzaamheden meer
Wij helpen u graag
Is werken met mensen uw passie? Bent u sterk in het vinden van de juiste match tussen een opdrachtgever en kandidaat? Heeft u een uitzendbureau, detacheringsbureau of andere arbeidsbemiddelingsorganisatie? En loopt u niet warm voor allerlei administratieve, juridische, HR en financiële werkzaamheden?
Dan helpen wij u graag. Wij zorgen voor een betrouwbare en professionele backoffice en nemen uw backofficewerkzaamheden volledig uit handen. Zo houdt u meer tijd, geld en energie over om te doen waar u goed in bent: het binnenhalen van nieuwe opdrachten, recruitment, werving en selectie, relatiebeheer, het maken van de juiste match en het succesvol plaatsen van medewerkers.
Uw backoffice uitbesteden
Wanneer u ervoor kiest uw backoffice aan ons uit te besteden, nemen wij uw backofficewerkzaamheden volledig uit handen. Alle werkzaamheden worden uitgevoerd onder uw eigen bedrijfsnaam en huisstijl. Uw klanten en medewerkers behouden daardoor het vertrouwde aanspreekpunt en uw organisatie behoudt haar eigen identiteit.
Wij verzorgen onder andere de loonadministratie, personeelsadministratie, contractbeheer, HR-ondersteuning en het juridisch werkgeverschap. Zo zijn uw werkgeverszaken professioneel geregeld en houdt u meer tijd, energie en geld over om te ondernemen, nieuwe opdrachten binnen te halen en de juiste kandidaten te werven en te plaatsen.
Besteedt u de backoffice van uw uitzendbureau of detacheringsbureau aan ons uit, dan zijn uw administratie, personeelsdossiers en werkgeversprocessen altijd actueel, up-to-date en zorgvuldig georganiseerd. Afhankelijk van uw situatie kunt u bovendien gebruikmaken van de mogelijkheden die de ABU of NBBU CAO biedt. Daarbij ondersteunen wij u bij een correcte uitvoering van uw werkgeversverplichtingen en houden wij rekening met de actuele wet- en regelgeving, waaronder de WAADI, de WAB en – waar van toepassing – de WTTA. Zo kunt u met vertrouwen ondernemen en zich richten op de verdere groei van uw organisatie.
Voordelen backoffice uitbesteden
Een professionele, actuele en up-to-date backoffice voor een uitzendbureau of detacheringsbureau vraagt om specialistische kennis, ervaring en voortdurende aandacht voor wet- en regelgeving. Daarnaast zijn vaak certificeringen, keurmerken en voldoende financiële capaciteit ook van belang. Door uw backoffice aan ons uit te besteden, profiteert u van een efficiënte organisatie, minder administratieve lasten en meer tijd om te ondernemen.
Met onze backofficedienstverlening ontzorgen wij u onder andere op het gebied van:
- Verloning en salarisadministratie
- Voorfinanciering van salarissen
- Opstellen en verstrekken van correcte uitzend- en detacheringsovereenkomsten
- Loonaangiften en afdrachten aan de Belastingdienst en pensioenfondsen
- Actuele kennis van cao's en wijzigingen in wet- en regelgeving
- Verzuimbegeleiding, inclusief arbodienst en verzuimverzekering
- Bewaken van de fasen telling, proeftijden en aanzegtermijnen
- Ontslagprocedures
- Facturatie aan opdrachtgevers
- Debiteurenbeheer en risico
Waarom uw backoffice uitbesteden?
Het is een uitdaging om medewerkers te vinden die alle facetten van een professionele en actuele backoffice beheersen. Door uw backoffice aan ons uit te besteden, bent u verzekerd van een team van specialisten. Voor iedere vraag of uitdaging is altijd de juiste kennis en expertise beschikbaar.
U beschikt hierdoor over een vast team van HR- en backoffice-experts, ieder met zijn of haar eigen specialisme. Zo profiteert u altijd van actuele kennis en expertise van cao's en wet- en regelgeving. In de flexbranche, die voortdurend verandert, is dat van grote waarde en soms zelfs van cruciaal belang.
Door uw backoffice aan ons uit te besteden, voorkomt u onverwachte administratieve of arbeidsrechtelijke uitdagingen en houdt u grip op uw werkgeversprocessen. Niets is vervelender dan als intermediair of eigenaar van een uitzendbureau of detacheringsbureau halverwege of achteraf te worden geconfronteerd met onverwachte personeelskosten of andere onaangename verrassingen. Zo kunt u zich hierdoor volledig richten op uw kernactiviteiten: het binnenhalen van opdrachten, recruitment, werving en selectie, het maken van de juiste match en het succesvol plaatsen van medewerkers.
Over ons
Wij bieden intermediairs, uitzendondernemers, detacheerders en andere arbeidsbemiddelaars in heel Nederland een professionele backoffice dienstverlening tegen scherpe en transparante all-in tarieven. Met onze kennis van de flexbranche ondersteunen wij u bij de uitvoering van uw werkgeversverplichtingen en houden wij rekening met de actuele wet- en regelgeving, waaronder de WAADI, de WAB en – waar van toepassing – de WTTA. Zo kunt u zich volledig richten op uw klanten, kandidaten en de groei van uw onderneming.
