HOE WERKT HET UITBESTEDEN VAN DE BACKOFFICE VAN EEN UITZENDBUREAU?
Hoe werkt het uitbesteden van de backoffice van uw uitzendbureau?
Het uitbesteden van de backoffice van uw uitzendbureau is eenvoudig. U houdt de regie over uw onderneming en richt u op uw opdrachtgevers, kandidaten en groei. Wij verzorgen de afgesproken administratieve, juridische, HR- en financiële werkzaamheden rondom uw uitzendkrachten en ondersteunen u bij uw werkgeversprocessen.
Afhankelijk van uw situatie kunt u uw backoffice geheel of gedeeltelijk aan ons uitbesteden. We bespreken vooraf welke werkzaamheden u wilt uitbesteden en maken hierover duidelijke afspraken. Vervolgens nemen wij deze werkzaamheden voor u uit handen en zorgen wij voor een professionele en zorgvuldige uitvoering in lijn met de actuele cao’s, wet- en regelgeving en branchevereisten.
U beschikt daarbij over een vast team van HR- en backoffice-experts voor persoonlijke ondersteuning bij uw dagelijkse werkgevers- en backofficeprocessen. Ook uw medewerkers, uitzendkrachten en inleners kunnen bij dit team terecht met vragen over bijvoorbeeld contracten, pensioen, ziekte, cao’s en wet- en regelgeving.
Voor deze dienstverlening betaalt u een transparant all-in uurtarief. Zo weet u vooraf waar u aan toe bent en heeft u één professionele backofficepartner voor uw backoffice.
U houdt de regie, wij doen het werk
Door uw backoffice uit te besteden, hoeft u niet zelf alle kennis, systemen, capaciteit en processen te organiseren. Wij voeren de afgesproken werkzaamheden voor u uit, terwijl u de regie over uw onderneming houdt. Zo kunt u zich volledig richten op uw opdrachtgevers, kandidaten en de verdere groei van uw uitzendbureau.
Daarnaast omvat onze backofficedienstverlening onder andere:
- Salarisverwerking, loonbetalingen, salarisstroken en jaaropgaven
- Verloning op wekelijkse, vier wekelijkse of maandelijkse basis
- Opstellen en verstrekken uitzendovereenkomsten en contractbeheer
- Urenregistratie en urenverwerking
- Toepassing van de geldende cao en inlenersbeloning
- Loonaangiften en afdrachten aan de Belastingdienst en pensioenfondsen
- Controle van identiteitsbewijzen en wettelijke identificatieverplichtingen
- Ondersteuning bij cao-wijzigingen, wet- en regelgeving en compliance
- Verzuimverzekering, Arbodienst en verzuimbegeleiding
- Verzuimverzekering, arbodienst en verzuimbegeleiding
- Juridische ondersteuning bij arbeidsrechtelijke vraagstukken
- Voorfinanciering van salarissen, facturatie en debiteurenbeheer
- Begeleiding bij audits en certificeringen
- een persoonlijke online portal met 24/7 toegang tot uw documenten, overzichten, rapportages en andere backofficegegevens, ingericht in uw eigen huisstijl en bedrijfsuitingen
- Software, updates, beveiliging en back-ups
- Managementinformatie en rapportages
- Ondersteuning bij subsidieregelingen (indien van toepassing)
Meer informatie
Het uitbesteden van uw backoffice kan u veel tijd, geld, capaciteit en zorgen besparen. Benieuwd welke werkzaamheden u aan ons kunt uitbesteden en wat onze backofficedienstverlening voor uw uitzendbureau kan betekenen? Wij bespreken graag uw situatie, wensen en mogelijkheden en informeren u over onze dienstverlening en transparante all-in tarieven.
De backoffice van uw uitzendbureau in eigen beheer versus uitbesteden
Kiest u ervoor om de backoffice van uw uitzendbureau in eigen beheer uit te voeren? Dan krijgt u als uitzendondernemer of intermediair te maken met een groot aantal partijen, systemen en verplichtingen. Een professionele backoffice vraagt namelijk om specialistische kennis, actuele software, de juiste certificeringen, periodieke audits en voortdurende aandacht voor cao's, wet- en regelgeving en compliance.
Denk hierbij onder andere aan software voor personeels- en salarisadministratie, urenregistratie, accountants, HR-advies, de Belastingdienst, pensioenfondsen, Arbodienst en verzuimverzekering, arbeidsjuristen, verzuimmanagement, casemanagers, mediators, brancheorganisaties, opleidingsinstituten, subsidieregelingen, het UWV en de naleving van wet- en regelgeving, waaronder de WAADI, de WAB, de AVG en – waar van toepassing – de WTTA.
Met onze backofficedienstverlening heeft u één professionele backofficepartner die deze werkzaamheden en werkgeversprocessen voor u coördineert en uitvoert. Daarnaast beschikt u over een vast team van HR- en backoffice-experts en heeft u 24/7 inzicht in uw uitzendkrachten, kostprijs, urenregistratie en overige backofficegegevens via uw persoonlijke online omgeving.
Zo beschikt u altijd over actuele managementinformatie en duidelijk inzicht in uw backofficekosten. Hierdoor kunt u beter sturen op uw bedrijfsvoering en worden onverwachte administratieve en financiële verrassingen zoveel mogelijk voorkomen. Niets is gevaarlijker voor een uitzender of intermediair dan achteraf of halverwege geconfronteerd te worden met onverwachte personeelskosten.
Meer informatie
Een eigen backoffice vraagt om tijd, capaciteit, kennis, systemen en voortdurende aandacht voor werkgeversprocessen en compliance. Door uw backoffice uit te besteden, heeft u één professionele backofficepartner voor de uitvoering en ondersteuning van deze werkzaamheden. Benieuwd wat dit voor uw uitzendbureau kan betekenen? Wij bespreken graag uw situatie en mogelijkheden en informeren u over onze dienstverlening en transparante all-in tarieven.
Aan wie kunt u ook de backoffice van uw uitzendbureau uitbesteden
De volgende backofficebedrijven kunnen u net als ons ook alles over hoe het uitbesteden van de backoffice van uw uitzendbureau in Nederland werkt. Zij regelen niet voor niets dagelijks gezamenlijk de backoffices van enkele 1.000en uitzendbureaus in verschillende branches door heel Nederland.
Backofficebedrijven in Nederland
Tentoo, WePayPeople, Please Payroll en Driessen HRM, Direct Payrolling & Staffing, One People Services, Backoffice Bureau, Flexhub, Payroffice. Pay for People, PRO HRM, EasyWorx, All About Flex, Backofficeuitzendbureau.net, Florys, Recruitment Backoffice, Comfort, Flexsupport, Backofficer.nl, Flexpedia. Backofficer, People 2.0, Jex, Flexsupport, Bliq Services. De Online Vos, Anderz for flex. Payingit, Haan Personeelsdiensten. GJ Personeelsdiensten, Backofficeuitzendbureauuitbesteden.com, So Toff, HSU, Please, Backofficeuitbesteden.nl, Backofficepayroll.info. Driessen, Persoonality, NestrX, Ned Personeel. Nedflex, Repay, Goodweek, PIM intermediair Arsenaal backoffice. All About, HYTY Personeelsdiensten, Backofficeintermediair.com. Deze genoemde backofficebedrijven bieden vaak verschillende backoffice pakketten aan. Variërend van basisadministratie tot meer uitgebreide diensten, zoals payroll.
Meer informatie over hoe het uitbesteden van de backoffice van uw uitzendbureau bij ons werkt
Vraag nu direct een adviesgesprek of offerte met meer informatie over hoe het uitbesteden van de backoffice van uw uitzendbureau bij ons precies werkt aan.
U ontvangt deze offerte dan binnen 24 uur boordevol informatie over ook o.a. de kosten en tarieven. Maar natuurlijk ook over de voordelen van onze unieke backoffice dienstverlening voor u, uw backoffice, uitzendbureau, uitzendkrachten, medewerkers en/of opdrachtgevers, CAO, branche en/of sector.
Over ons
Wij kunnen elke uitzender, uitzendondernemer, intermediair en/of werkgever van of bij een uitzendbureau in Nederland een passende WAADI en WAB-proofed backoffice tegen scherpe all-in tarieven, inclusief alle kosten, aanbieden.
Waarom de backoffice van een uitzendbureau uitbesteden?
Het uitbesteden van de backoffice van uw uitzendbureau biedt u als uitzender, uitzendondernemer of intermediair verschillende voordelen. U vermindert de administratieve belasting en hoeft minder tijd, geld en capaciteit te investeren in uw eigen backofficeorganisatie.
Het opbouwen en onderhouden van een professionele backoffice vraagt namelijk om personeel, software, certificeringen, verzekeringen en specialistische kennis van cao’s, wet- en regelgeving en werkgeversprocessen. Door deze werkzaamheden uit te besteden, profiteert u van specialistische kennis en professionele ondersteuning, zonder deze organisatie volledig zelf te hoeven opbouwen en onderhouden.
Daarnaast biedt het uitbesteden van uw backoffice meer flexibiliteit en ruimte voor uw kernactiviteiten. U en uw medewerkers kunnen zich volledig richten op het binnenhalen van opdrachten, recruitment, werving en selectie, relatiebeheer en het succesvol plaatsen van uitzendkrachten.
Met onze backofficedienstverlening beschikt u over een professionele backofficepartner die u ondersteunt bij uw dagelijkse backoffice- en werkgeversprocessen. Zo houdt u de regie over uw onderneming, terwijl wij het afgesproken backofficewerk voor u uitvoeren.